Pour profiter d’un avantage fiscal, les partenaires de covoiturage ne doivent pas être nécessairement de la même entreprise. Votre partenaire de covoiturage peut être simplement votre épouse ou votre mari. Si cette forme de covoiturage spontané est officialisée par l’employeur, alors les deux partenaires peuvent profiter de cet avantage fiscal.

Il est possible que l’employé fasse un petit détour pour prendre un partenaire de covoiturage. Ce trajet supplémentaire est considéré par l’assurance comme un déplacement travail-domicile et est donc couvert par l’assurance accident de travail.

L'employeur peut payer les kilomètres supplémentaires comme des kilomètres de services. Ce n'est toutefois pas une obligation ! Les kilomètres de service ne sont pas imposés.

Si un employé n'a pas covoituré toute l’année, vous pouvez partager l’indemnisation domicile-travail proportionnellement et placer une partie dans la rubrique 17b et l’autre partie dans la rubrique 17c sur la fiche fiscale.